Para a gestão de riscos e oportunidades ser eficaz, convém que uma organização, independentemente do seu porte, em todos os níveis da sua estrutura organizacional, atenda aos 10 princípios de Gestão de Riscos e Oportunidades:

- A gestão de riscos e oportunidades deve criar e proteger valor: A gestão de riscos e oportunidades contribui para a melhoria do desempenho em Segurança e saúde das pessoas, à segurança patrimonial, à conformidade legal e regulatória, à aceitação pública, à proteção do meio ambiente, à qualidade do produto, ao gerenciamento de projetos, à eficiência nas operações, à governança e à reputação.
- A gestão de riscos e oportunidades deve estar presente em todos os processos organizacionais;
- A gestão de riscos e oportunidades deve fazer parte da tomada de decisões da Liderança da organização
- A gestão de riscos e oportunidades deve considerar a incerteza dos fatos, e como ela pode ser tratada.
- A gestão de riscos e oportunidades deve ser sistemática, estruturada e oportuna: Uma abordagem sistemática através de uma metodologia contribui para a eficiência e para os resultados consistentes e confiáveis.
- A gestão de riscos e oportunidades deve estar baseada em fontes de informação, tais como dados históricos, experiências, retroalimentação das partes interessadas, observações, previsões, e opiniões de especialistas. Contudo, também devem ser consideradas quaisquer limitações dos dados ou modelagem utilizados, ou a possibilidade de divergências entre especialistas.
- A gestão de riscos e oportunidades deve estar alinhada com o contexto interno e externo da organização e com o perfil do risco e oportunidade.
- A gestão de riscos e oportunidades deve considerar fatores humanos e culturais.
- A gestão de riscos e oportunidades deve ser necessariamente transparente e inclusiva.
- A gestão de riscos e oportunidades deve ser dinâmica, iterativa e capaz de reagir a gestão de mudanças da organização, proporcionando a melhoria contínua da organização.
Gostaria de aperfeiçoar a Gestão de Riscos e Oportunidades da sua Organização? Encaminhe uma mensagem no whatsapp 11 9 7207 8715 ou um email para a ELEMENTHUS (asjorge@gmail.com) para conversar com nossos especialistas sobre o tema.
Muito bom amigo Alexandre. As organizações ainda tem muito a amadurecer para compreender o quanto podemos tirar de ensinos de riscos e oportunidades, incluindo de qual lado nós estamos ela vira um risco ou oportunidade.
Com certeza amigo Echeverria: falta maturidade para as nossas Lideranças: Esta é uma das nossas missões como Consultores que buscam agregar valor e conhecimento aos nossos clientes. Obrigado pelo comentário e parceria de longos anos!